VUUR AANWAKKEREN


Je weet precies waar jij met jouw organisatie naar toe wilt. Het lukt je alleen niet zo goed om iedereen in jouw gedachten mee te krijgen. In de waan van de dag  gaat veel tijd verloren aan het blussen van brandjes. Misschien heb je soms zelfs het gevoel dat mensen in jouw bedrijf die brandjes zelf aansteken. Zien zij dan niet wat jij ziet? 

Nou, waarschijnlijk niet. De tijd is daar om ze dat helder te gaan uitleggen. Tijd voor het inspiratietraject. Hierbij gaan we topdown het vuur in de organisatie aanwakkeren zodat er weer helderheid ontstaat in de richting waar de organisatie naar toe wil. En die richting geeft rust en vertrouwen.