Dit is Flink

Ondernemers in geluk

Met meer dan 15 jaar ervaring, helpen we bedrijven en hun medewerkers om duurzaam te groeien.

Over onze bezieling


Flink is geboren uit bezieling en de vragen die wij onszelf iedere dag stellen. Waar krijg ik energie van? Waar word ik gelukkig van? Waarom doe ik wat ik doe? Het antwoord op deze vragen geven ons richting om zo ons beste leven te leven.

Wij geloven in de kracht van mensen en durven kritisch te zijn over hun gedrag. Geen angst, geen politiek, gewoon open en eerlijk zeggen wat we zien en adviseren wat verstandig is. Dit noemt Flink het inspiratiegesprek.

Met onze ongewone opvattingen en het stellen van nieuwe vragen, dagen we uit anders te doen en wakkeren we het vuur weer aan. Dit zorgt voor inzichten die leiden tot een toekomstbestendige, beter renderende organisatie waar met plezier gewerkt wordt.
Over onze bezieling

Onze diensten


VUUR ZOEKEN

Je bent ondernemer en je bent op zoek naar het vuur in jezelf.

Meer Informatie

VUUR AANWAKKEREN

Je weet precies waar jij met jouw organisatie naar toe wilt. Het lukt je alleen niet zo goed om iedereen in jouw gedachten mee te krijgen.

Meer Informatie

BRAND BLUSSEN

Je moet soms eerst de brand blussen voordat je de vuurhaard kunt zien.

Meer Informatie

INSPIRATIE-TRAJECT

Als het vuur gedoofd is.

Meer Informatie

Het team


Romy


Vuurzoeker en duurzaamheidsadviseur

Henriëtte


Vuurzoeker en coach

Fabiënne


Vuurzoeker en coach

Peter


Vuurzoeker en verzuimspecialist

Marijn


Vuurzoeker en executive coach bij Flink

Sophie


Vuurzoeker en junior office-dog

Beer


Vuurzoeker en executive office-dog

Onze trainingen


Training Vuurzoeken

Leiderschaps-training

Van verzuim naar duurzame inzetbaarheid

Communicatie training

Kompas traject – missie en visie

Organisatie-opstellingen – kijken naar systemen

Prikkels


We moeten onze taal veranderen. Met onze taal sturen we namelijk onze gedachten en hebben we invloed op de wereld om ons heen.

4 Jaar intensief trainen in een vreemd land, geen feestjes, geen verjaardagen, geen ruimte voor vrienden. Alleen maar sporten en slapen. Ex-topsporters beschrijven vaak dat ze na hun sportperiode tot het inzicht kwamen dat de sport op sociaal maatschappelijk gebied wel erg veel heeft gekost.

Onze economie moet ook de komende jaren blijven groeien, althans volgens onze politici in deze verkiezingstijd. Maar ik begrijp dat niet.

Problemen tussen mensen hebben altijd te maken met communicatie. Je zou zelfs kunnen stellen dat heldere communicatie een voorwaarde voor succes is. Als je namelijk precies zegt wat je wilt zeggen dan is de kans groot dat je krijgt wat je wilt.

Stelt u zich eens voor. U bent werknemer en uw baas komt op enig moment naar u toe met de mededeling dat betaling van het loon voor deze maand er niet in zit. Het gaat even wat minder en het bedrijf heeft simpelweg even niet de middelen om loon te betalen.

Vooral omdat ze gezond verstand belemmeren. Ik vind de toepassing ervan vaak omslachtig en richtlijnen zijn doorgaans omvangrijk. Menig professional ontleent zijn authoriteit slechts aan de kennis die hij heeft over richtlijnen. Nee, voor mij passen de beste oplossingen nog steeds op een bierviltje.

Onze relaties


Contact


  • Moergestelseweg 30d, Oisterwijk, Nederland